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品牌： |
未填 |
所在地： |
北京 |
起订： |
≥1 个 |
供货总量： |
100 个 |
有效期至： |
长期有效 |
人数： |
1-25 |
人数： |
26-45 |
人数： |
46-65 |
详情介绍
一个对社会负责任的企业，可以在商业经营中获益，包括：
一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势。大大减少客户审核的数量，避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工资标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施，并评估社会责任方案的执行和有效性，以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求，用于确定最低标准工资。
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