品牌: |
SEDEX认证 |
所在地: |
广东 深圳市 |
起订: |
≥1 项 |
供货总量: |
未填 |
有效期至: |
长期有效 |
详情介绍
通过SEDEX认证都需要准备哪些资料?
Sedex其实就是一个数据库系统,有雨很好的保存企业的劳动准则信息,改系统已经收到了很多的大型零售商和生产商的青睐。SEDEX是非赢利组织,不论是谁都可以申请会员资格。凡是成为会员,其审核结果可以得到该组织的的会员的认可并被他们共享,何希望成为会员的个人也可以通过在线系统提交申请。
SEDEX认证的要求有很多,强迫的劳动,不能关押劳动者以及强迫不愿劳动的犯人。桂圆不能交纳押金,更不能把证给雇主。员工有自由结社以及进行劳动谈判
的权利。员工都可以加入工会,进行劳资谈判。雇主对于工会的行为以及活动不得干预,需要保持开放的态度。雇主不能歧视职工的代表,这些代表可以利用工作场所执
行其职工代表的权利。
雇主需要提供工作环境,要考虑该行业的以及危险。如果有危险需要采取适当的措施,防由于工作环境引起的对员工造成的人身伤害的发生,从实际促发减少工
作环境中的各种危险因素。
雇主需要对员工进行定期的健康以及方面的培训,要为员工提供干净的卫生间以及引用水,在可能的请款下还需要提供存放食品的卫生设备。为员工提供的宿舍需要干净、卫生,满足员工的基本需求。
作为企业不能招收童工,不能鼓励18岁以下的青少年在夜间或者危险的情况下工作。
Sedex其实就是一个数据库系统,有雨很好的保存企业的劳动准则信息,改系统已经收到了很多的大型零售商和生产商的青睐。SEDEX是非赢利组织,不论是谁都可以申请会员资格。凡是成为会员,其审核结果可以得到该组织的的会员的认可并被他们共享,何希望成为会员的个人也可以通过在线系统提交申请。
SEDEX认证的要求有很多,强迫的劳动,不能关押劳动者以及强迫不愿劳动的犯人。桂圆不能交纳押金,更不能把证给雇主。员工有自由结社以及进行劳动谈判
的权利。员工都可以加入工会,进行劳资谈判。雇主对于工会的行为以及活动不得干预,需要保持开放的态度。雇主不能歧视职工的代表,这些代表可以利用工作场所执
行其职工代表的权利。
雇主需要提供工作环境,要考虑该行业的以及危险。如果有危险需要采取适当的措施,防由于工作环境引起的对员工造成的人身伤害的发生,从实际促发减少工
作环境中的各种危险因素。
雇主需要对员工进行定期的健康以及方面的培训,要为员工提供干净的卫生间以及引用水,在可能的请款下还需要提供存放食品的卫生设备。为员工提供的宿舍需要干净、卫生,满足员工的基本需求。
作为企业不能招收童工,不能鼓励18岁以下的青少年在夜间或者危险的情况下工作。