Disney验厂的重要问题点
深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司是一家从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等。公司成立以来已为多的客户提供了系列的管理咨询服务。是目前的管理顾问之一。
顾问师有着丰富的经验及行业阅历，高的效率针对不同企业的要求建立可行的适用解决方案。
从事：COC验厂；ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC，CE、FCC和十环等认证辅导服务；另外提供诸如企业战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培训。
Disney验厂的重要问题点
1、公司的合法：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法。  
2、童工和未成年工：客人对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但需有部门的批文以及有实际行动未成年工的身心健

康。  
3、岐视：客人不允许公司在录用及提和升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案

及劳动合同。  
4、工作时间：公司需要按当地的法律法规工人的休息时间，每周至少休息1天，每周工作不可以过60个小时。  
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。